疫情期间的面试求职经历

个人职业瓶颈：两年工作经验后
，技术提升空间有限，工作内容重复（“死画图
”） ，缺乏成就感
。疫情期间被裁员
，成为企业“削减成本”的牺牲品，促使重新规划职业路径。面试经历与策略总结 香港半导体企业（销售岗）面试流程问题：HR沟通低效 ，需主动邮件确认面试信息
，反映企业管理混乱 。

在疫情期间于清法网络的面试经历是一次充满挑战与自我突破的过程，通过线上笔试展现了积极态度和适应能力
。以下是具体经历的阐述：疫情下的求职困境与转机毕业与求职的双重压力：6月毕业时 ，学校因疫情直接下发毕业证书
，省去了论文答辩等环节，但求职环境因盐城及周边城市疫情反复而变得严峻。

疫情下找工作的难度极大 ，求职过程充满变数
，容易遭遇虚假招聘、入职后被裁等困境 。具体如下：虚假招聘陷阱：2月28日，和老同学L通过智联招聘获得互联网工作面试机会 ，视频面试后对方确认符合要求并让我们前往广州熟悉环境
。

疫情假期恐成孩子成绩分水岭,家长应该怎么办?

〖壹〗 、疫情假期可能成为孩子成绩分水岭，家长需通过营造学习环境
、制定学习计划、提升学习积极性 、加强家校沟通
、关注身心健康等方式帮助孩子保持学习效果。营造良好的家庭学习环境减少干扰因素：家长要为孩子创造一个安静、整洁 、独立的学习空间
，避免电视
、手机、游戏机等电子设备的干扰 。

〖贰〗 、所以在这个时候家长一定要监督好孩子，同时还要适当的引导孩子的学习
。这样不仅可以让孩子的成绩得到提升 ，同时还可以让孩子变得越来越自觉。总结很多家长对孩子的学习成绩应该都有一个比较高的要求
，因为他们也想让孩子未来考一个不错的学校 。

〖叁〗
、家长层面：提供支持与监督 与孩子共同制定学习规则，明确奖惩机制；定期检查作业完成情况 ，但避免过度干预；通过鼓励和引导培养孩子的自主学习意识
。教师层面：创新互动与反馈方式 通过连麦、提问 、小组讨论增强课堂参与感；利用在线平台及时批改作业
，提供个性化指导；定期与家长沟通学生表现，形成家校合力。

绘画单人模板-溜冰的小孩如何画

〖壹〗、画纸的上方位置画出一个小女孩的头型 ，发型是丸子头 。画出胳膊的形态。画出腿的形态
。画出漂亮的滑冰鞋。画出手的形态
，之后为衣服画出漂亮的花纹，画出五官 。用简单的线条画出背景
。进行涂色。

〖贰〗
、画笔的运用可以对画面的细节表达产生直接影响 。在画小孩溜冰的时候 ，可以利用不同粗细的画笔
，表达不同的线条和纹理，突出小孩披风、冰鞋 、头发等部分
。 掌握好时机 绘画是需要灵感和时机的。在绘画小孩溜冰时 ，可以在冬天或者冬季场景中进行，这样更容易引发想象和共鸣 。

〖叁〗
、第三
，蝴蝶兰童趣手绘将自然花卉与创意结合
。选取一盆盛开的蝴蝶兰，在花瓣或花盆上用丙烯颜料或防水笔绘制简单图案（如星星、笑脸 、小动物） ，或模仿儿童涂鸦的笔触添加线条。这种改造能让原本优雅的蝴蝶兰多一份天真烂漫的气息
，适合作为家庭装饰，也能通过“植物+绘画 ”的互动形式记录寒假亲子时光 。

〖肆〗
、案例借鉴：孩子喜欢画画时 ，可通过绘画培养专注力
。例如
，提供彩色画笔和空白纸，让孩子自由涂鸦 ，家长适时表扬细节（如“你画的太阳颜色真鲜艳
”）
，并引导完善作品（如“如果给太阳加上光芒会更漂亮”）。孩子因成就感而更投入，专注力自然提升 。

〖伍〗、学绘画：最佳年龄可以早至两岁左右。小孩子对色彩艳丽的东西有浓厚兴趣 ，且会走路会拿笔时就可以开始涂鸦
。学戏剧：最佳年龄是从三岁左右开始。戏剧需要运用到身体的各个器官
，并需要不断训练，对身体的柔韧度有一定要求 。学书法：最佳年龄是从三年级开始
。

〖陆〗 、岁的宝宝可以握笔了 ，这时让宝宝尝试着练毛笔字，对于以后的继续练习很有帮助。但要注意宝宝骨骼发育不完善
，不能长时间一个姿势握笔，容易导致手指变形 。跆拳道
。这也是男孩子学的比较多的运动 ，能锻炼孩子的四肢协调能力。4岁的宝宝自控能力不是很强
，在练习时比较好有专人的保护 。舞蹈
。