023年广东常住人口恢复正增长，符合预期且发展势头良好。具体分析如下：数据印证正增长事实根据广东省统计局公布的《2023年广东国民经济和社会发展统计公报》 ，2023年末广东常住人口达12706万人 ，较上年末增加49万人 。这一数据直接表明广东常住人口已恢复正增长，扭转了2022年减少22万人的局面 。
广州确实经历过阶段性的常住人口下降 ，但这是疫情时期的短期波动 ，现已恢复正增长。
然而，随着疫情的消退和全面拼经济成为主流 ，东部地区的人口吸引力有望恢复 。广东作为全国外来人口比较多的地区 ，虽然一度出现省外流动人口减少的情况，但预期2023年广东常住人口将逐步恢复稳定增长 。百度实时迁徙地图和地铁客流数据也显示，广东和广州、深圳等东部城市依然是人口热门流入地。
相较于长三角 ，珠三角地区也出现了不同程度的人口流失 。受访专家对红星资本局表示 ，广深的人口负增长只是短期现象，不足以代表长期走势 。广东省统计局也对“省外流动人口减少62万 ”解释为“暂时回流返乡的阶段性现象 ” ， 并预期2023年广东常住人口将逐步恢复稳定增长。
一线城市人口负增长是阶段性现象 ，未来将更注重人口质量提升，人口流动将呈现“有人进 、有人出”的动态平衡格局。一线城市人口负增长的现状截至2022年末 ，四座一线城市均出现人口负增长：广州：常住人口18741万人 ，比上年末减少65万人 。深圳：2022年末比2021年末减少98万人 。
〖壹〗 、广东省4月18日新增本土确诊病例20例（含11例无症状转确诊）、无症状感染者5例，广州多所高校因疫情防控需要继续实施封闭管理 ，部分学校同步开展核酸检测并调整教学安排。
〖贰〗 、嘉应学院：一所具有百年师范教育历史的广东省属全日制公办本科高校 ，位于广东省梅州市，是广东省硕士学位授予立项建设单位 、广东省创建国家教师教育创新实验区建设高校 ，建有广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地 。
〖叁〗 、截至10月25日24时 ，广东现存572例确诊病例，昨日本土新增确诊病例45例，其中广州新增27例 。受疫情影响 ，广东多所高校调整管理措施 ，部分高校实行封闭管理并调整为线上教学。广东药科大学 封闭管理措施：10月26日早上，广东药科大学发布紧急防疫通知 ，对大学城校区学生宿舍3栋 、6栋和7栋实行封闭管理 。
〖肆〗、身处花都的广东高校采取了连夜核酸、封闭管理等措施应对疫情 。 具体如下：广州城市理工学院连夜核酸：凌晨两点医护人员到位 ，不少同学凌晨一点多便在监测点提前开始排队，有序地进行全员核酸。超市物资被抢空：由于突发疫情 ，学校的超市被同学们一扫而空 。
〖壹〗 、广东省出台的惠企政策主要包括两项核心措施：对不裁员 、少减员的企业返还失业保险费 ，以及对疫情期间支付职工工资待遇的企业提供补贴 。具体内容如下：失业保险费返还政策针对不裁员或减少裁员的企业，广东省将按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还。
〖贰〗、对因疫情延期且年内继续在广州专业展馆举办的展会 ，按场租费用给予补贴 。政策特点衔接充分：与国家 、省政策文件衔接 ，确保惠企力度不低于上级要求；与前期惠企政策（如“稳增长48条 ”“中小微企业15条 ”）衔接，保留有效措施并新增适配当前形势的政策；与企业实际诉求衔接 ，聚焦市场主体核心需求 。
〖叁〗 、广东政府对创新企业的补贴涵盖多个方面 ，具体如下：广州扶持专精特新中小企业未来三年，《广州市促进专精特新中小企业发展壮大若干措施》的各项惠企政策资金将超过10亿元。构建梯度培育体系：对新认定的专精特新“小巨人”企业给予比较高100万元奖励，对新认定的国家级制造业单项冠军企业给予比较高150万元奖励。
〖肆〗、生态保护与补偿政策《广东省陆生野生动物致害补偿办法》于2025年9月29日发布 ，旨在规范野生动物造成人身伤害或财产损失的补偿流程 ，明确补偿范围 、标准及申请程序，强化生态保护与民生保障的平衡 。
广东高校毕业生就业新政围绕拓宽渠道 、加大扶持 、鼓励创业等方面推出全方位措施 ，重点包括扩大公务员和国企招聘规模、实施基层就业补贴 、强化实习见习支持 、优化就业服务等 ，形成多层次就业保障体系 。
教育部发布的《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确指出，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件 ，旨在推动党政机关 、事业单位 、国有企业带头扭转“唯名校 ”“唯学历 ”的用人导向。
各地教育部门要协调相关部门 ，尽可能扩大地方性基层就业项目规模，为毕业生提供更多就业选取 。
鼓励引导高校毕业生到城乡基层和艰苦边远地区就业自治区级机关录用公务员原则上需具备2年以上基层工作经历 ，旗县、苏木乡镇机关招录公务员时采取定向招录 、降低开考比例等措施促进基层就业 。
劳动合同解除与终止 违法解除情形：企业不得以劳动者籍贯 、户籍或原疫情严重地区为由解除合同；劳动者拒绝无防护措施到疫情严重地区工作的 ，企业解除合同需支付赔偿金。劳动者拒不返岗：承担疫情防控任务的企业要求劳动者返岗或延长工作时间被拒，且符合解除条件的 ，企业可依法解除合同且无需支付赔偿 。
用人单位拒绝劳动者返岗且不支付工资超过合理期限 ，劳动者依据劳动合同法第三十八条解除劳动合同并请求支付经济补偿的，应予支持 。
广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷，涉及劳动合同签订、工资支付 、复工管理 、年休假安排、劳动报酬争议及共享员工模式 ，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引。
广东省人社厅 、高级人民法院联合下发的涉疫情争议案件若干问题解答中明确 ，如双方未能协商一致，用人单位根据劳动合同法第四十条 、第四十一条规定解除劳动合同 ，应当依照劳动合同法第四十六条、第四十七条规定向劳动者支付经济补偿 。
亲 ，您好，很高兴为您解答哦 。居家隔离7天工资计算 ，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。但是呢 ，如果员工有过错，是因不遵守政府疫情防控规定 ，导致被隔离治疗或者医学观察 ，用人单位可以不支付该员工该期间的工资报酬 。
月19日，比较高人民法院发布《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（二）》 ，针对涉疫情合同 、金融 、破产案件提出23条指导意见 ，具体内容如下：合同案件审理规则买卖合同履行障碍：疫情导致履约成本增加或交货延迟，但合同目的可实现的，不支持解除合同 。
阿里数字经济通过催生新业态、新岗位 ，有效促进疫后就业 ，其中广东省在多项数字化就业指标上全国领先，中西部地区年轻人也获得新选取 ，“云招聘”模式更带来新机遇。广东多项数字化就业指标全国领先淘宝直播新增主播数量第一：淘榜单数据显示 ，3 - 5月，广东淘宝直播新增主播数量全国第一 ，同比增长超6倍。
据广东省十三届人大五次会议透露 ，2021年广东全省地区生产总值达到了14万亿元，同比增长8% 。这一数字不仅彰显了广东作为中国经济第一大省的雄厚实力 ，更标志着其在全国经济版图中的领先地位得到了进一步巩固 。
在当前的经济发展格局中 ，数字经济正以其独特的魅力和强大的驱动力，成为广州经济发展的新动能。这一趋势不仅体现在数字经济的快速增长上 ，更体现在其对广州产业结构、创新能力和社会治理等方面的深远影响上 。数字经济快速增长 ，占据全国领先地位 广州的数字经济在近年来呈现出快速增长的态势 。
数字基建就是新基建，是未来社会治理与经济发展的关键方向。以下是具体分析：数字基建是新基建的核心内涵阿里巴巴集团董事局主席张勇明确指出，数字基础设施建设即新基建 ，这一表述揭示了新基建的本质特征 。
实际相辅相成关系 数字经济对实体经济的赋能：促进数字技术和实体经济深度融合 ，赋能传统产业转型升级，催生新产业新业态新模式 。如当下的汽车制造业越来越多地和互联网经济融合在一起 ，实现了智能化 、网联化发展 ，提高了产品的附加值和竞争力。
地域分布特征头部地区集中：广东以25家上榜企业居首，上海（18家）和北京（13家）分列三位 ，三地合计占比56% 。浙江（10家）和江苏（9家）紧随其后 ，前五地区中四地进入2019年GDP前十名 。
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