山东组建152个疫情防控专项督查组下沉到各县(市 、区)一线

山东组建152个疫情防控专项督查组，自14日起全部下沉到各县（市、区）一线开展督导工作 ，推动问题整改并确保防控措施落实到位。督查组核心任务专项督查组的主要职责是深入基层一线开展全面督导，重点查摆疫情防控工作中存在的短板和漏洞
，推动各地迅即整改问题，确保核酸检测
、封闭管理、物资保障等关键环节的防控措施严格落实 。

组建专项督查组 ，强化督导落实：会同省纪委省监委成立省疫情防控督办督查组
，抽调20名党员干部参与组建综合小组 、业务小组和7个督导小组，深入市
、市、市 、州
、州等地开展明察暗访和问题整改“回头看” ，推动疫情防控措施落地见效。

加强督导检查：成立专项督查组
，对防控工作开展明察暗访，对发现的问题立行立改 ，确保各项措施落地见效
。结语当前疫情防控形势依然严峻
，必须以“时时放心不下 ”的责任感，坚持“动态清零”总方针不动摇 ，统筹抓好防控与发展、安全与稳定各项工作。

山东临沂:1146名干部下沉基层“战”在一线

山东省临沂市派出1146名干部下沉基层
，通过精准服务 、攻坚克难和多方联动，在疫情防控
、复工复产、乡村振兴等工作中取得显著成效 。精准服务：下沉一线 ，多维度覆盖基层需求临沂市县两级共派出1146名干部，组成185个工作组
，覆盖194个企业 、195个项目
、185个乡村和288个社区，形成“服务全链条 ”
。

基层一线“工作法
”的核心在于深入基层、服务群众。基层干部作为基层政策的执行者和为民宗旨的践行者 ，推行干部下沉基层行动是提升基层治理效能的关键 。基层一线“工作法”要求基层干部通过联系蹲点 、走村入户等方式
，深入基层一线，收集问题、寻找破解方法 ，实现群众点问题
、干部找答案、干群齐行动的良好局面
。

发挥支部作用 、为民办实事解难题需从制度落实
、服务优化、先锋引领 、载体创新
、长效机制等多方面综合推进
，具体措施如下：以制度落实推动干部下沉一线找问题通过领导干部“社区工作日 ”制度和组织书记工作联系点制度，推动基层干部深入社区、小区等一线场景 ，主动排查群众反映强烈的热点难点问题。

山东四进主要工作职责

〖壹〗 、四进以“把情况搞真实
、把工作抓落实、把作风练扎实
”为目标
，督导问题，发现问题 。

〖贰〗 、菏泽四市省政府办公厅工作组根据省委的统一部署和厅党组的要求 ，迅速深入基层
，对接乡村
、社区、项目和企业，一线调研疫情防控情况 ，宣传惠企政策，协调解决问题
，履行政策宣传员 、难事协调员、群众服务员和落实督办员的职责，确保工作有序推进
。

〖叁〗
、法律分析：菏泽四市省政府办公厅工作组按照省委统一部署和厅党组要求 ，迅速下沉基层对接
，到乡村、社区 、项目
、企业一线调研了解情况，督导疫情防控 ，宣传惠企政策
，协调解决问题，当好政策宣传员、难事协调员 、群众服务员
、落实督办员 ，有力有序推进各项工作。法律依据：没法律 。

〖肆〗、四进工作组职责明确工作职责
，真正帮助基层解决疫情防控 、复工复产中的困难和问题
。要切实履职担当，坚持问题导向 ，真干实干
，融入基层，当好战斗员 ，为促进当地疫情防控和经济社会发展做出贡献。要严守各项工作纪律，严格执行中央八项规定及其实施细则精神
，不给地方和企业添麻烦增负担 。