山东省抗疫一线人员奖励政策

〖壹〗 、提出为疫情防控一线医务人员办好关爱照顾家庭成员
、落实休息休假休养待遇、给予职务晋升政策倾斜等十二件实事 ，以进一步激励关爱疫情防控一线医务人员
，解除他们的后顾之忧，确保打赢疫情防控阻击战 。

〖贰〗 、政策背景 为了有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省决定支持、表彰一线医务人员，改革职称管理体制
，激励他们在抗击疫情中作出更大贡献
。

〖叁〗
、加大职称评审支持力度《人社若干政策》称，参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审 ，同等条件下所在单位应优先推荐申报。疫情防控一线经历可视同为基层工作经历
，视同完成当年继续教育学时 。

山东省疫情期间建筑工人补贴

〖壹〗、法律主观：山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

〖贰〗 、根据相关资料查询显示：有工资
。截止到2022年5月24日淄博市人力资源和社会保障局官方网站发布公告：建筑工地因政府采取紧急措施导致农民建筑工人不能按期返岗提供正常劳动的，建筑企业应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付农民建筑工人工资用于基本生活费。

〖叁〗
、建筑/市政/园林绿化/台班费用：85元/工日 。安装/装饰工程：93元/工日
。此标准适用于合同签订、竣工结算等 ，且2017年8月1日前已签合同按原约定执行。新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的临时调整：在疫情防控期间
，由于建筑工人短缺，德州市曾临时调整过建设工程定额人工单价 。

山东省成人高考疫情补贴怎么领

〖壹〗 、首先准备好自己的身份证和社保卡
。其次在驾车前当地的社保机构。最后在工作人员的带领下进行办理成人高考疫情补贴即可 。

〖贰〗
、受理方式 申请退费的考生需使用微信识别或扫描下面的二维码申请退费 ，按要求如实填写个人信息
，并上传相关材料，提供相关材料包括：手写退费申请
。准考证照片。证明本人因落实疫情防控措施被限制出行的相关材料 。每个考生只需提交一次申请 ，请勿重复提交
。

〖叁〗、三）考生个人手写退费申请 （四）上传本人准考证照片（手机拍照即可）。（五）因疫情无法参加考试的证明 。将相关证明拍照
，上传图片（只可上传一个文件，大小不超过4MB。若材料较多 ，可打包上传
。上传文件格式为图片或压缩文件，若为Word文档或者电子表格请压缩后上传）。

〖肆〗 、因疫情管控原因被隔离或限制出行而无法参加本次考试的考生
，可以申请退费 。根据山东网，2022年成人高等学校招生全国统一考试（以下简称成人高考）已于11月5日至6日举行
。按山东省教育招生考试院通知精神 ，因疫情管控原因被隔离或限制出行而无法参加本次考试的考生
，可以申请退费。

〖伍〗
、营造公平、公正的国家教育考试环境，特作如下提示：准考证及健康承诺书打印：考生登录山东省教育招生考试院网站打印准考证及《山东省2020年成人高考考生健康承诺书》（见附件 ，以下简称健康承诺书）（报考几科打印几张
，每科考试交一张），时间为10月21日—25日 ，每天8：30至17：00 。

山东医生援川职称政策?

专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作10年以上申报中级职称
，从事专业技术工作20年以上申报副高级职称，从事专业技术工作30年以上申报正高级职称 ，可不受单位岗位结构比例限制
。

经山东省卫生和计划生育委员会遴选 、列入卫生部援外医疗队派遣计划的援外卫生专业技术人员申报高级职称评审
，按照《山东省卫生厅
、山东省人力资源和社会保障厅关于援外卫生专业技术人员职称评审和岗位聘用有关问题的通知》（鲁卫人发〔2011〕3号）规定执行。

山东省防疫一线人员的规定

〖壹〗、山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥 、工伤保障、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面 。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用
。

〖贰〗
、山东一线防疫人员职称晋升政策主要包括以下几点：初级职称人员提前晋升：初级职称的一线防疫人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，为他们在疫情防控中的辛勤工作提供更多晋升机会。中级及以上职称人员免考政策：对于中级及以上职称的医护人员，在申报更高一级职称时
，可以免去一次业务考试，减轻他们的工作负担 。

〖叁〗、山东地区对于一线防疫人员的职称晋升政策作出了多项调整 ，旨在表彰和激励这些在疫情防控中作出突出贡献的医护人员
。初级职称人员将有机会提前一年晋升为中级职称
，这一举措无疑为这些在疫情防控中辛勤工作的医护人员提供了更多晋升机会。

山东省疫情期间工资新规定

〖壹〗 、企业应当支付职工在此期间的工作报酬，山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费 。

〖贰〗
、月25日—27日（法定节假日）：支付不低于工资300％的工资报酬。1月24日、1月28日—30日（调休）：不能安排补休的 ，支付不低于工资200％的工资报酬
。1月31日—2月2日（延长假期）：不能安排补休的
，支付不低于工资200％的工资报酬。

〖叁〗 、法律主观：山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费 。