4K超清!科达为陕西总工会打造视频会议系统

〖壹〗、科达为陕西总工会打造的4K超清视频会议系统 ，实现了全省工会组织的高效互联与智能化服务
，成为工会信息化建设的标杆案例 。建设背景与目标陕西省总工会以“有困难找工会”为行动纲领，为加快推进网上工作进程 ，选取科达进行信息化升级，建设覆盖省市县三级工会组织的视频会议系统
。

〖贰〗 、科达KDV7910是一款专为高清视频会议设计的终端设备
，它支持1080P高清视频会议系统，具备高清动态双流功能。这款设备基于嵌入式架构 ，注重系统稳定性和可靠性
，采用了多重冗余备份机制，确保系统的安全运行 。摄像头性能方面 ，KDV7910能够提供NTSC和PAL两种帧率
，分别为30帧/秒和25帧/秒。

〖叁〗
、科达KDV8010A的系统参数主要包括以下几点：设备类型与结构：科达KDV8010A是一款专为视频会议设计的终端设备
。采用了标准的19英寸机架式结构，设计紧凑且坚固。视频处理能力：内置视频矩阵 ，提供极高的灵活性
，支持根据实际会场需求自由配置多路视频信号的输入和输出 。

〖肆〗、科达KDV7610是一款视频会议终端产品，其功能强大 ，特别适合中 、小型视频会议室使用
。该产品采用先进的H.323技术
，确保了高效率的通信。KDV7610支持业界领先的H.264高效视频编码技术，能够提供4CIF级别的高清晰视频效果 。这样的视频质量确保了用户在使用过程中能够获得清晰、流畅的视觉体验
。

天山工会疫情补助申请一直审核中什么原因

〖壹〗
、疫情补助申请一直审核中是申请人太多。餐饮、零售 、旅游
、公路运输、农副产品加工业 、纺织业
、服饰业、新业态领域等行业 ，因疫情导致企业停工停产停业所产生的无工作 、无收入或失业的工会会员或正在申请入会的人员都可以进行申请天山工会疫情补助，申请人员较多
，需要等待时间较长 。

〖贰〗
、服务器问题，服务器访问量过大 ，数据交换过多
，造成网络延迟或故障
。天山工会疫工补申请审核慢。申领的人数比较多，原则上是早申请早审核早发放 。

〖叁〗、题主是否想询问“天山工惠一直审核中怎么办 ”？耐心等待
。天山工惠是新疆维吾尔自治区总工会为新疆地区的人民打造的一款线上服务平台 ，申请后一直在审核中是还没有审核完毕
，耐心等待即可。天山工惠是为了新疆职工能够在线学习 、知识竞答
、技能提升、法律询问等等各个方面来维护职工权益，服务职工 。

〖肆〗 、天山工会审核通常需要7个工作日左右才能通过。具体时间框架说明如下：审核时长：天山工惠入会审核大约需要一个星期的时间来完成
。这个时间段是为了确保工会能够细致地审查每一位新会员的资格和资料。

陕西省降温费发放标准及文件

陕西省高温津贴发放标准为每人每天25元 ，发放时间为每年6月1日至9月30日 。发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业
，或工作场所温度无法降低至33℃以下时，需发放高温津贴
。发放对象：存在高温作业及在高温天气期间被企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排作业的劳动者。

防暑降温费 （一）执行范围：党政机关
、企事业单位、人民团体在岗工作人员 。（二）发放标准：从事室外作业人员每人每天15元 ，其他人员每人每天10元
。（三）发放时间：每年6月15日至9月15日
，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

法律分析：陕西省公务员降温费发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元 。法律依据：《陕西省人社厅　陕西省财政厅关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》防暑降温费 （一）执行范围：党政机关 、企事业单位
、人民团体在岗工作人员
。

025年降温费标准因地区和发放对象的不同而有所差异。以下是一些具体说明：在陕西省：防暑降温费：发放时间为6月15日至9月15日（陕北地区为6月15日至8月15日） 。从事室外作业人员每人每天15元 ，其他人员每人每天10元
。

后疫情时代,工会经费如何收缴?

常规收缴方式已建立工会组织的单位：企业、事业单位 、机关
、其他社会组织，若已建立工会组织
，需按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。税务机关代收比例暂按各地现行规定执行 。

如果企业有工会，那工会节日福利如何发放？根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》 ，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出
，包括基层工会逢年过节和会员生日 、婚丧嫁娶
、退休离岗的慰问支出等
。

西安市疫情期间工资发放标准

〖壹〗、如果员工没有上班的，企业可以按照最低工资标准的75%给员工支付生活费（西安大部分区为1465元/月 ，鄠邑 、蓝田
、周至为1385元/月）。

〖贰〗、超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费
，生活费标准按各省 、自治区、直辖市规定的办法执行
。

〖叁〗
、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；若职工没有提供正常劳动的
，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行。