〖壹〗 、你好 ，你是想问池州省考进面分数线是多少吗？池州省考进面分数线是475分。通过安徽人事考试网在2022年发布的省考公告了解到 ，池州省考进面分数线是按照平均分数线进行设立的，平均分数线是475分 。所以池州省考进面分数线是475分 。池州市 ，简称“池” ，别名“秋浦 ”，安徽省辖地级市 ，长江三角洲中心区城市。
〖贰〗 、第五梯队（难度较低）：亳州、宣城 、池州 、淮南、安庆 、黄山池州竞争比仅19 ，宣城进面分低至445分，因地理位置偏远或岗位要求特殊，上岸机会较大 。但需注意基层工作环境可能较为艰苦 ，适合分数中等且接受地域限制的考生 。
〖叁〗 、笔试合格分数线不同职位类型设定了差异化的合格标准：省本级机关职位：总分（行政职业能力测验与申论成绩合计）需达到110分 ，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于55分。市级机关职位：总分要求为105分，其中《行政职业能力测验》单科成绩需不低于50分 。
〖肆〗、024年安徽省考进面分数线呈现出极大的地域差异 ，合肥某岗位以83分的高分霸榜 ，而宣城、宿州则出现了445分的低分进面情况 。这一现象背后，隐藏着哪些深层次的原因？以下是对安徽省考进面分数线的深度解析。
〖壹〗 、中央和外省组织选拔的安徽籍人员：中央和外省组织选拔的服务期满 、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员 ”也可以报考。服现役满5年的高校毕业生退役军人：这部分人员同样具备报考资格 。退役士兵 退役士兵可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员 ”的职位 。
〖贰〗、安徽省考可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位的人员包括：经安徽省统一组织选拔 、服务期满 、考核称职的“选聘高校毕业生到村任职计划 ”、“三支一扶计划 ” 、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 、“大学生志愿服务西部计划”人员。
〖叁〗、安徽省考报考服务基层项目职位的退役士兵 、高校毕业生认定标准如下：退役士兵认定条件入伍地与户籍要求：由安徽省征集入伍的人员；或在外省入伍但户籍为安徽籍的人员 。服役表现要求：服役期满且表现良好 ，无违纪记录 。需提交材料：资格复审时需提供退役证明材料（如退役证 、退伍登记表等）。
〖肆〗、在读的非应届毕业生：即在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考 ，包括在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员 、研究生等，他们不能以原已取得的学历（学位）证书报考 。在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员：此类人员已在公务员岗位工作 ，不得再次报考 。
〖伍〗 、他们也可以报考面向“应届毕业生 ”的职位。服务基层项目后2年内未就业的人员：参加“服务基层项目 ”（如“三支一扶”、“大学生村官 ”等）前无工作经历的人员 ，在服务期满且考核合格后2年内未就业的，同样具备报考面向“应届毕业生 ”职位的资格 。
安徽省考艰苦地区指的是经济不发达的区域 。具体范围包括以下几个市及其下辖的县：阜阳市：包括颍上县、临泉县 、阜南县 、太和县、界首市 、颍东区 、颍泉区、颍州区。六安市：包括金寨县 、霍邱县 、舒城县、霍山县 、裕安区 、金安区、叶集区 。安庆市：包括望江县 、潜山市 、太湖县、宿松县、岳西县 。
省考艰苦边远地区是意思是被大自然影响较大的地区。省考中 ，艰苦边远地区是指各省内经济落后 、交通不便 、地理位置偏远、自然条件恶劣等因素影响较大的地区 ，这些地区生活条件较为艰苦，基础设施建设相对滞后，公共服务水平不高 ，人口流动性较小。
退役士兵可以报考艰苦边远地区县乡机关面向服务基层项目人员职位 。『3』在艰苦边远地区县乡事业单位工作满3年（截至2023年7月）的事业编制人员可以报考本县面向服务基层项目人员职位 。安徽籍的认定（下同）：高（中）考录取时为安徽户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入安徽省内。
安徽省艰苦边远地区有颍上县 ，临泉县，泰和县 ，阜南县 ，界首市，颍东区 ，利辛县 。
条件艰苦可能包括工作环境较差 、工作地点偏远 、工作时间长等 。
省直机关招录概况安徽省2026年度考试录用公务员省直机关计划招录592名 ，涵盖多个部门及岗位。已公布的职位表显示，招录岗位以“机关综合”为主 ，涉及省委办公厅、省委社会工作部 、省发展改革委等部门 ，学历要求多为本科及以上或研究生，部分岗位对专业有明确限制 。
整体报名数据与地域差异截至2026年1月24日12：06 ，全省共设3784个岗位 ，招录5791人，总报名人数达242，975人 ，平均竞争比为23：1 。地域差异显著：合肥市报名人数比较多（42 ，733人），竞争比高达50.1：1 ，远超全省平均水平；而池州市 、铜陵市等地竞争压力较小 ，竞争比低于20：1。
022安徽省省考公务员职位如下 各地方数量 2022安徽公务员考试全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名 ，市以下机关6192名 。
在进入公告页面之后 ，由于2022安徽省考公务员职位表的文件属于附件，但是公告中只有一个蓝色的文件链接 ，我们需要并点击这个链接“池州市.xls ”（一般为下载离线观看或者是在线浏览） 。在进入“池州市2021年度考试录用公务员职位表 ”的Excel表格之后 ，就可以看到具体的招聘信息。
你好，你是想问池州省考进面分数线是多少吗？池州省考进面分数线是475分 。通过安徽人事考试网在2022年发布的省考公告了解到 ，池州省考进面分数线是按照平均分数线进行设立的 ，平均分数线是475分 。所以池州省考进面分数线是475分。
〖壹〗、安徽省考各地级市分数难度可分为五大梯队，具体排名及分析如下：第一梯队（难度比较高）：合肥 、阜阳 、蚌埠合肥平均竞争比达47，入围率仅59% ，报录比高达1：140 ，平均进面分超67分，竞争激烈程度居全省之首 ，适合实力顶尖的考生挑战。
〖贰〗、比较高分：合肥某岗位以83分的高分位居榜首 ，这一分数远超全省平均分，显示出该岗位的激烈竞争态势 。最低分：宣城 、宿州均出现445分的低分进面情况 ，这主要得益于这些岗位的冷门专业 、性别限制、地域偏远等附加条件 。
〖叁〗、020年安徽省考进面分数情况全省范围：最低进面分：部分乡镇岗位或偏远地区岗位最低进面分可低至45-50分（如六安 、宿州等地区乡镇岗）。比较高进面分：省直机关 、合肥市直及部分热门岗位比较高进面分可达75分以上（如合肥市财政局、省高级人民法院等岗位） 。
〖壹〗 、您可以看下2015年安徽省池州市公务员考试职位表及报名入口 ，全省共计划考录公务员5869名，其中省直机关736名 ，市以下机关5133名（含从优秀村 、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划） 。
〖贰〗 、015年池州市公务员考试公告招考250人 笔试 （一）笔试科目和内容。笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科 ，所有考生均须参加，其中 ，报考市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（区） 、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷 。
〖叁〗、您可以看下2015年安徽省池州市公务员考试职位表及报名入口 ，省直考点设在合肥市 。各地考点设在设区的市政府所在地。报考广德 、宿松县职位的考生，分别在宣城 、安庆市考点考试 。具体考点、考场详见本人《准考证》 。报考人员于4月21日至4月23日从安徽省人事考试网打印准考证。
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