吉林:社会保险助企纾困政策已释放红利近75亿元

吉林省社会保险助企纾困政策通过“降
、缓、返 、补
、扩
”组合拳释放红利近75亿元
，具体措施及成效如下：政策背景与目标吉林省为应对疫情导致的经济下行压力及市场主体稳就业冲击，于5月12日和6月10日分两轮出台阶段性社会保险助企纾困政策 ，旨在通过精准施策减轻企业负担、稳定就业岗位。

全面推行“免申即享”经办新模式
，对符合条件的企业，将稳岗资金直接拨付到企业的对公账户上 ，近来该模式已在全国推开 。例如
，吉林省先后两轮实施阶段性社会保险助企纾困政策，全省50个市州县社保局同步实现政策“免申即享 ” 、基金“一键发放
”
。

省密集出台的助企纾困政策以减税降费为核心 ，通过多维度税费优惠措施缓解企业压力
，尤其聚焦中小微企业和受疫情影响严重的服务业，同时注重现金流支持与综合负担减轻。

吉林省稳经济一揽子政策成效显著 ，财政收支实现快速增长 。今年以来
，吉林省通过狠抓政策落实，推动经济强势回升 ，财政收入与支出均呈现积极变化，重点领域保障有力
，市场主体活力持续激发
。

...日起吉林禁止本省人员跨省、跨市州流动,这意味着什么?吉林疫情...

吉林省自3月14日起禁止跨省 、跨市州流动，释放了多重信号 ，其核心意义及疫情控制时间分析如下：政策背后的核心信号 疫情严峻性超预期严格限制人员流动表明
，吉林省当前疫情传播链条复杂，传统点状封锁已不足以阻断传播。病毒可能已渗透至社会各角落 ，需通过牺牲流动性切断潜在传播路径 。

从2022年3月14日起
，吉林省禁止本省（特别是长春
、吉林两地）人员跨省、跨市州流动
。都已经禁止流动了，强行出行不仅会隔离 ，还有可能面临刑罚。

吉林省：禁止本省人员跨省 、跨市跨州流动 今日（14日）
，吉林省新冠肺炎疫情防控工作领导小组发布通告：从14日起，禁止吉林省（特别是长春
、吉林两地）人员跨省、跨市州流动 。如有特殊情况需出省及所在市州 ，请到当地派出所登记
，所在单位和社区要全过程监督，返回后按有关规定隔离管控
。

近来长春是可以出省的。根据长春防控疫情规定：近来长春是可以出省的 ，不会限制你到哪里去 。你想去哪就去哪的，只要避免不要前往疫情发生地区
，不要前往中高风险地区。慎重安排跨省长途旅游，尽量不去旅游热点地区就好
。

个市州受影响：吉林省本轮疫情已扩散至吉林市 、长春市、延边州等7个市州 ，其中吉林市感染者比较多（确诊388例
、无症状391例）
，占全省总感染者的75%。多地同时出现疫情，导致防控资源分散 ，流调、隔离等措施的协调难度增加 。

吉林省禁止本省人员跨省 、跨市州流动 为减少跨省跨市流动带来疫情外溢和传播
，从2022年3月14日起，禁止本省（特别是长春
、吉林两地）人员跨省、跨市州流动
。如有特殊情况需出省及所在市州 ，请到当地派出所登记
，所在单位和社区要全过程监督，返回后按有关规定隔离管控。

吉林2022年各地财政收入,长春需要恢复,白山表现稳定

022年吉林省各地财政收入整体下滑 ，长春需恢复
，白山表现稳定，其余城市降幅不一 。具体表现如下：长春：2022年财政收入为4569亿元 ，同比下降25%
。作为全省财政收入的核心来源，长春占全省财政收入的一半以上
，其表现直接影响全省财政状况。

00元至2500元之间 。吉林省村里的话，工资是比较低的 ，因为区级问题
，国家是有一定规定的
。

第一题：当下一些地区基层干部出现“群体失语”，对这个现象你怎么看？核心观点：基层干部“群体失语 ”是基层治理中需警惕的消极现象 ，本质是责任意识弱化 、能力不足或环境压力导致的履职缺位
，需从思想
、机制、能力三方面综合施策。

009年的数据显示，全市GDP达到370.4亿元 ，全社会固定资产投资407亿元
，增速显著，位列全省第一 。同年 ，地区生产总值同比增长25%
，财政收入增长8%
。2010年第一季度，工业经济增长势头强劲 ，仅次于长春，位居全省第二。