〖壹〗 、加拿大移民部宣布将延长留学生毕业工签时间 ，并承诺工签过期者不会被驱逐 ，可通过身份恢复或“implied status”维持合法工作身份直至新政实施。政策背景与触发因素新冠疫情对加拿大本地学生和留学生均造成严重财务冲击 。加拿大学生联合会（CFS）调查显示，70%的学生工作受负面影响或直接失业 ，经济压力加剧 。
〖贰〗 、加拿大为留学生延长工签时间 ，主要是针对受疫情影响导致原3年毕业工签（PGWP）未充分利用的留学生群体，允许其申请延长工签有效期。具体分析如下：政策背景受新冠疫情影响 ，加拿大2020年大量世界留学生毕业后难以在工签有效期内找到工作 ，导致原3年工签被浪费 。
〖叁〗、符合条件者将获得比较多18个月的开放式工签延期，允许在加拿大境内自由工作 。实施时间 2023年4月6日起，申请人可通过加拿大移民 、难民和公民部（IRCC）官方网站提交延期申请。申请人将收到临时工签授权邮件 ，可作为合法工作证明提交给雇主 。
〖肆〗 、加拿大将为毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间过期的留学生提供18个月的工签延长政策 。具体内容如下：政策背景加拿大移民部长肖恩·弗雷泽通过推特宣布 ，随着经济持续复苏，加拿大需要填补数十万个工作岗位。为认可留学生群体对社区和经济的贡献 ，政府决定扩大毕业工签（PGWP）的延签范围。
〖伍〗、最新政策：毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间过期的留学生 ，均可申请额外18个月开放式工签 。政策目的：延长留学生在加工作身份，帮助企业填补劳动力缺口 ，同时为加拿大留住世界人才 。受益人数：预计数以万计的PGWP持有人将受益。
〖陆〗 、持有毕业生工作许可（PGWP）的留学生可申请最长18个月的工签延期 。此前PGWP有效期为1至3年 ，部分留学生因有效期不足难以满足工作或移民需求，此次延期政策直接延长了留学生在加拿大的合法工作时长 ，为其积累工作经验 、寻找合适岗位或规划移民路径提供了更充裕的时间 。
加拿大雇主担保移民政策收紧 ，申请人需重新评估选取，各省调整旨在解决劳动力短缺、促进经济复苏 ，并强化对真实雇佣和语言能力的要求 ，同时推动经济类移民项目发展。安省雇主担保移民政策调整及影响政策调整内容申请人拿到省提名后，须在6个月内申请工签，10个月内开始为雇主工作 ，且在拿到永久居民身份之前需一直保持为雇主工作 。
加拿大并非全面限制雇主担保移民申请 ，而是针对中低薪雇主担保类工签及Lmia申请出台了系列限制措施，同时对雇主担保移民实施了多项新规 ，旨在优先保护本地就业、吸引高技术人才并打击虚假申请 。
项目重开背景安省移民局于2023年8月27日宣布重新开放雇主担保移民的海外劳工类别（Foreign Worker） ，而世界留学生类别（International Student）仍暂停申请。今年4月暂停申请的原因为2019年两类申请人数激增，超出安省每年从联邦获得的有限移民配额 。
加拿大安省雇主担保移民于4月26日暂停新申请 ，涉及世界留学生和海外技术工人类别 ，恢复时间及政策调整均未确定 。 以下是具体信息：暂停范围：此次暂停涵盖安省雇主担保移民下的两个主要类别，即有雇主的世界留学生类别和有雇主的海外技术工人类别。
项目核心机制：雇主担保是关键加拿大雇主担保移民的核心在于申请人与本地雇主的紧密合作 。申请人需先获得加拿大雇主提供的长期全职工作聘书（Job Offer） ，雇主需向省级或联邦政府证明该职位无法通过本地劳动力市场填补 。随后 ，申请人凭借雇主担保向移民局递交申请，最终获得永久居民身份（PR）。
加拿大计划取消“LMIA ”加分可能使雇主担保移民项目优势减弱 ，但不会直接导致其名存实亡 ，不过政策变动对申请人和移民行业影响重大。政策背景与现状政策变动信号：移民部长马克·米勒向《星报》透露，正在考虑取消永久居留申请者通过雇主提交的劳动力市场影响评估（LMIA）获得的额外加分 。
〖壹〗 、温哥华移民受阻的深层原因申请量激增BC省气候宜人 、经济发达，吸引全球移民 ，导致省提名配额供不应求 。政策倾斜优先吸纳高技能、高语言能力人才 ，普通服务行业人员竞争力下降。疫情经济冲击服务行业受创严重，政府通过限制低技能职业移民 ，缓解本地就业压力 。
〖贰〗 、暂停邀请的背景：新冠疫情对BC省经济产生了严重影响 ，许多企业和门店出现不同程度的闭店和裁员情况 。为应对这一状况，省提名办公室在近期的BCPNP省提名抽签中 ，决定停止对相关行业的相关职业发出邀请。
〖叁〗 、BC普通省提名则包括熟练工人、世界毕业生和入门级及半熟练三个子类别 ，分别要求最低分数为102分 、106分和83分 。疫情影响下的移民困境 此次省提名邀请中，大量职业被排除在外 ，特别是中国申请人偏好的行业 。许多BC省提名申请人面临着工签即将到期 ，但省提名迟迟未拿到的困境。
〖肆〗 、加拿大当地时间9月1日，BC省省提名进行了2020年9月第一次常规筛选 ，传统技术工人和EEBC技术工人类别最低筛选分继续下降 ，本轮共发出428份邀请，EEBC和SI类别筛选分数较上轮降低2分，再创今年筛选最低分 ，但部分受疫情影响职业不在筛选之列 。
〖伍〗、BC省公布最新省提名邀请分数邀请概况加拿大时间11月24日 ，BC PNP发出最新一轮常规邀请，本轮共360人获邀 ，人数较上轮增加2人 ，邀请分数不变 。
〖壹〗 、因疫情停工的申请人非雇主担保移民类项目申请人：对于本来就不需要工作经验加分或者过去的工作经验加分已足够的申请人，不会受到停工的影响。像分数已经达到的EE快速通道 、各省提名、魁省PEQ 、已经有工作经验的护工类移民项目等申请人 ，其移民申请进程基本不受停工裁员干扰 。
〖贰〗 、疫情对加拿大移民的影响主要体现在移民人数短期下降但长期需求稳定、部分省份移民数量波动明显、移民政策放宽带来黄金申请期等方面 ，具体如下：移民人数短期下降，长期需求稳定 短期下降：加拿大移民部IRCC公布的数据显示 ，2020年三月份发出的永久居民签证（PR）数量相比前一个月下降了26% 。
〖叁〗 、得了新冠肺炎并不会导致永远无法移民加拿大 ，只要完全治愈且满足移民体检要求，就不会影响移民申请。
加拿大2020年秋季学习签证和毕业生工作签证的调整是重大消息 ，因其允许世界留学生远程学习部分课程且境外学习时间不扣除工签有效期 ，保障了留学生权益并维持了加拿大对世界学生的吸引力。
加拿大世界留学生在获得学生签之前开始上网课，只要符合特定条件，可以申请毕业工作签（PGWP） 。具体说明如下：政策放宽背景：2020年4月 ，加拿大联邦政府首次允许世界留学生通过线上网课申请PGWP ，且海外上网课不影响申请加拿大经验移民的资格 。
加拿大在2020年4月针对疫情实施了签证和入境管控措施，学签申请仍可线上办理 ，但入境需满足特定条件 ，且政策可能随疫情变化，打算回国的学生需综合评估签证状态 、课程安排及健康安全等因素再做决定。
线上课程：持有有效学签的世界留学生 ，在2020年秋季（9月）开学接受线上课程或已在加拿大学习的 ，其毕业工签不会受影响 。境外学习：由于旅行限制不能进入加拿大的学生，可以在境外开始学习课程或通过远程学习完成50%的课程 ，且毕业工签时长不会被扣除（截至2020年12月31日） 。
长期人口挑战：2019年超8万名毕业生通过移民留在加拿大 ，其决策有助于解决未来劳动力短缺问题。新政策将吸引更多人才填补医疗、技术等领域缺口 。适用条件：课程资格：需注册符合毕业工签申请条件的课程 。学习时间：2020年春季至2021年秋季已开始或即将开始课程，或2020年3月已开始的课程。
增加申请人公平性：移民部认为 ，边境换工签的方式导致部分申请人利用规则漏洞 ，新变化将确保所有申请人在相同规则下竞争，增加申请人之间的公平性 。政策调整具体内容禁止边境申请PGWP：外国留学生无论持有何种签证（工作/学习许可或访问签证/电子旅行授权（eTA），均不得在加拿大入境口岸申请毕业后工作许可 。
〖壹〗 、加拿大旅转工政策已终止 ，近来境内直接申请工签的常规途径已不可行 ，但边境申请工签仍存在争议性操作空间，需谨慎评估风险。政策终止背景与核心变化原政策内容：2020年8月推出的临时措施允许访客在加拿大境内直接申请工签 ，无需离境 。该政策主要针对因疫情旅行限制无法离开的游客 ，以及过去12个月内工签过期但身份转为“访客 ”的外国人 。
〖贰〗 、旅转工政策仍有可行途径 虽然境内网申工签政策提前终止，但并非如网上谣言所说旅转工彻底凉凉。持有旅游签证的申请人依然可以来加拿大后申请工签。现成岗位资源信息 保姆移民岗位 岗位地点：多伦多、温哥华 、卡尔加里 、埃德蒙顿有多名雇主 。
〖叁〗、加拿大2024年9月26日生效的低薪外籍工人新政确实使“旅转工”路径难度显著增加 ，主要体现在LMIA申请限制 、行业比例调整及工签期限缩短三方面 。
〖肆〗 、终止境内旅游签转工签（境内旅转工）的临时政策并不意味着移居加拿大已无路可走 ，近来仍有其他移民途径可供选取，如阿省企业家移民项目。境内旅转工政策终止背景2024年8月28日 ，加拿大移民局官方网站发布通知 ，即日起终止境内旅游签转工签的临时政策 。
〖伍〗、加拿大“旅转工 ”政策延续至2025年2月28日，但实际申请门槛高 、难度大 ，对多数旅游签证持有者并不适用 。政策核心内容2月28日加拿大移民局宣布延长“旅转工 ”临时政策2年 ，允许符合条件的游客在境内申请工作许可。政策表面看似为游客提供“入境找工作”的捷径，但需满足严格条件，实际操作性远低于公众预期 。
〖陆〗 、加拿大移民局提前终止“旅转工政策 ” ，自2024年8月28日起生效 ，原定到期日为2025年2月28日 。2024年8月28日前提交的申请仍按原政策处理。0什么是“境内旅游转工签政策 ”？政策背景：该政策于2020年8月24日推出，允许符合条件的旅游签持有者在加拿大境内申请工作许可 。
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