吉林市丰满区被列为高风险地区 ，当地实施严格“封城”管控措施 ，包括小区封闭管理 、人员流动限制 、聚集性活动暂停等 。风险等级调整：5月16日，吉林省疫情防控工作领导小组将丰满区风险等级由中风险调整为高风险 。此前 ，舒兰市已为高风险地区 ，丰满区成为全国新增的又一高风险区域。
惊爆消息：中国仍面临新冠“第二波 ”疫情挑战 。
022年吉林疫情突然爆发且严重的原因主要包括病毒隐匿传播、防疫措施触发病例集中发现 、社会面清零政策推动排查，以及奥密克戎变异株特性 、政府部署不足和人员流动高峰期等因素叠加影响 。吉林疫情突然爆发的原因当地疫情引舆论关注在2022年3月10日之前 ，吉林本土疫情受关注度较低。
全国第二次宣布封城的城市近来只有大连金州区 。12月21日 ，大连突发微博发布通知称金州封城了，但金州“封城 ”是防控措施升级 ，并不代表疫情严重失控 ，因此大家不要恐慌 。一般情况下，这两种情况才会封城：高风险地区 疫情高风险地区会实行内防扩散、外防输出 、严格管控策略。
传81！吉林超级传播链再延长，这个传播链应该进行全员核酸检测和排查密接者 ，才可以斩断这一传播链 。
吉林省3月12日单日新增1412例本土确诊病例 ，主要因奥密克戎变异株传播隐匿性强 、传染性强、传播速度快导致，早期难发现且易形成社区传播 。疫情数据与病毒特性3月12日0时至24时 ，吉林省新增本土确诊病例1412例 、无症状感染者744例。
吉林单日新增3000余例的情况 ，是多重因素叠加导致的严峻疫情形势，其艰难主要体现在溯源困难 、病毒变异株传播力强、防控难度大等方面。具体分析如下：疫情数据与传播特点单日新增数据：3月14日0-24时 ，吉林新增3076例本土确诊病例 ，无症状感染者991例，是继武汉疫情后内地新冠感染人数的比较高峰 。
今年以来 ，吉林、深圳等地新冠感染肺炎者增加迅速 ，主要原因为奥密克戎的传染性强 、传播隐匿 、传播速度快；同时，也暴露出吉林、深圳等地 ，在落实疫情防控等方面也存在短板 。3月13日 ，吉林省卫健委通报，3月12日0-24时，吉林新增本地感染者超过2000例 ，其中确诊病例1412例（轻型1398例 、普通型14例）。
实施封闭管理：本轮吉林省疫情呈多点暴发的严峻形势 ，吉林建龙 、吉林恒联为配合全省疫情防控工作，实施封闭管理 ，阻断疫情传播链 ，并以企业为单位单独开展多轮全员核酸检测 。员工驻厂坚守：全体员工积极配合，共计5000余名员工驻厂坚守 。这一举措既为社区减轻了负担 ，又避免了员工与群众接触 ，防止交叉传染。
国家卫健委主任马晓伟于7月24日晚受孙春兰副总理委托，带队赶赴大连指导疫情防控工作 ，并与当地政府就防控形势和进展交换意见 。
当前疫情形势近日 ，由上海旅行团引发的疫情传染链在5天内波及全国10余个城市，造成30余人感染 。短短一周内 ，疫情蔓延至11个省市 ，包括内蒙古、甘肃 、陕西 、湖南和北京等地，密接人员遍布全国多个省市。国家卫健委正式发声，称这一轮疫情扩散蔓延的风险仍在加大 ，疫情源头已确认为境外输入 。
▲4月21日 ，临港方舱医院内的部分用床和隔间进行了升级改造 。
在7月28日召开的成都疫情防控工作新闻发布会上，成都市卫健委副主任何晓通报 ，成都5名确诊病例近期前往张家界 ，与辽宁大连报告的新冠病例有活动轨迹交叉，而大连报告的病例有南京禄口机场停留史。
〖壹〗、吉林省出台“硬核 ”政策 ，将抗疫人员纳入编制 ，并从多个方面给予激励保障，具体政策措施如下：非编医护可「抗疫入编」对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员 ，在空编空岗的前提下 ，可按国家相关规定和要求，报人社部门后直接办理聘用手续 。同类人员较多形成竞争时 ，可采取考评方式选聘 。
〖贰〗 、多地出台“硬核”政策 ，为抗疫编外医护人员提供入编机会，且在评聘同等条件下抗疫优先。具体政策如下：吉林省：政策依据：《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》。
〖叁〗 、疫情过后国家确实鼓励公立医院入编，主要体现在以下三方面：抗疫一线医护人员编制倾斜政策疫情期间 ，多地政府针对编外医护人员出台专项入编政策 。
〖肆〗、疫情期间多地出台政策将抗疫人员纳入编制 ，具体措施如下：吉林省吉林省针对直接参与本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，在空编空岗的前提下 ，经报人社部门后可直接办理聘用手续 。若同类人员较多形成竞争 ，则采取考评方式选聘。
〖伍〗 、将援鄂编外人员纳入事业编制是合理且必要的，既是对其贡献的认可 ，也符合社会公平与政策导向 。具体分析如下：援鄂编外人员的贡献与牺牲值得肯定逆行抗疫的奉献精神：在武汉疫情最严峻的时刻 ，援鄂编外人员放弃与家人团聚的机会，主动奔赴抗疫一线 。
〖陆〗 、给编制难 ，主要难在名额限制、公平分配以及管理流程的复杂性上。具体分析如下：编制名额有限：编制数量通常由上级部门根据单位职能、人员结构及财政预算等因素综合核定 ，具有刚性约束 。在抗疫过程中，若临时工群体规模较大 ，编制缺口可能远超现有名额 ，导致“僧多粥少 ”的困境 。
在疫情期间，我们应该尊重和感激防疫志愿者“大白 ”的付出，停止网络不当言论 ，用实际行动支持他们的工作 ，共同为抗击疫情贡献自己的力量。
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