〖壹〗、BC省工资增长情况最低工资上调：自2021年6月1日起 ，BC省最低工资标准从每小时160加元提升至120加元 ，成为全国最低工资比较高的省份之一。此次调整覆盖多个岗位：一般岗位：最低时薪从160加元增至120加元 。售酒服务员：取消原有时薪195加元的特殊规定，统一按120加元执行 。
〖贰〗 、某企业时薪从14加元涨至15加元，涨幅约39%。数字营销从业者Riley Haas跳槽后收入提高30% ，外加福利。全球人力资源公司Adecco Group的加拿大销售主管Tanya Cerniuk指出 ，劳动力工资水平将上涨10%至40% 。行业薪资涨幅差异：批发业：预计2022年平均薪资增幅比较高，计划加薪1% 。
〖叁〗 、疫情后北美收入情况：美国多数大公司员工工资中位数高于疫情前 ，加拿大平均薪资水平明显上升。美国 《华尔街日报》统计分析显示 ，大多数美国大公司员工的工资中位数高于大流行前水平 。2021年标准普尔500指数中有275家公司的员工薪酬中位数高于2019年，其中150家公司的薪酬比2019年增长了10%或更多 。
〖肆〗、加拿大55%的中小企业面临招聘难题 ，疫情后护理、建筑业 、零售业劳工需求大。劳动力短缺现状 整体情况：加拿大商业发展银行（BDC）9月29日公布的研究结果显示 ，55%的加拿大中小型企业正在努力招聘所需工人 。劳动力短缺限制了企业增长，迫使企业推迟或拒绝新订单 。
〖伍〗 、加拿大2023年1月15岁以上居民平均年薪为62 ，764加元（约合￥32万 ，汇率仅供借鉴），其中阿尔伯塔省平均工资比较高 ，达$66 ，417元，安省和BC省分列第三位。
〖陆〗、劳动力短缺与薪水上涨加拿大自去年经济从疫情中复苏后，出现了严重的劳动力短缺问题 。数据显示 ，2021年9月 ，该国职位空缺超过100万个，特别是在医疗 、食品服务 、制造业和建筑业等行业 。企业对员工的竞争日趋激烈 ，一名加拿大人力资源询问公司的负责人形容人才竞争“激烈得就像是现在的房市 ”。
〖壹〗、BC省在10月15日单日接种近2万支疫苗 ，创下纪录；安省多伦多大学健康网络（UHN）下属医院将从10月28日起重启强制口罩令，以应对即将到来的呼吸道疾病高发季 。BC省单日疫苗接种量创新高接种数据：10月15日 ，BC省药店单日接种疫苗近2万支 ，其中约5万剂为流感疫苗，约2万剂为新冠疫苗 。
政府资金支持：BC省省长宣布斥资130万加元帮助有护士背景的外国劳工更方便地在加拿大工作 ，这体现了政府对护理行业外籍人才的重视和支持。国内护士移民加拿大的途径 加拿大家庭护理移民 工作内容：在家庭中从事护理工作。
加拿大BC省移民局官方网站于当地时间2019年11月12日公布了本月第一次的省提名常规类抽签结果 。本轮技术工人类（skilled worker）的最低获邀分为93分 ，快速通道类（EEBC）为99分，共发出409份ITA（Invitation to Apply）邀请 。
图：加拿大联邦技术移民评分体系示意图）省提名计划（PNP）适用人群：职业符合特定省份需求 、或在该省有亲属/工作/学习经历的宝妈。
加拿大颁布了严格的疫苗政策 ，涵盖出入境 、联邦公务员及部分省份的医疗系统 ，旨在提高疫苗接种率，未接种者将面临出行、工作等多方面限制 。出入境政策从10月30日起，所有乘坐从加拿大机场起飞的（国内 、跨境 、世界）航班的12岁及以上旅客 ，以及搭乘铁路火车的旅客 ，必须接种疫苗才能登机或登车 。
〖壹〗、在加拿大疫苗护照引发的游行事件中，人权与安全并非完全对立 ，但抗议者的部分行为已超出合理范围 ，侵犯他人权益并破坏公共安全秩序，应在保障公众健康安全的前提下尊重合理人权诉求。 以下是具体分析：抗议活动的起因疫苗护照政策：安省省长福特宣布疫苗证后 ，多伦多 、温哥华等多地爆发抗议游行 。
BC省为受过世界培训的护士提供财政援助 、设立导航员职位 ，并配套宽松移民政策，项目整体具备可靠性与实操性 。具体支持措施及政策宽松性体现在以下方面：财政援助与服务支持资金覆盖关键环节：BC省计划向约1500名世界教育背景的护士提供每人16 ，000加元资助 ，用于支付申请费、英语语言测试费及教育升级费用。
定向邀请分数稳定：BC省PNP（省提名技术移民通道）定向邀请中，医护类人才分数维持在60分 ，近年来护理人才邀请分数一直保持稳定 ，为护理相关人员提供了较为明确的移民分数门槛 。
安大略省：计划五年内投资42亿加元，雇佣3万名护士 。BC省：向1500名世界教育护士提供比较高6万加元资金，用于支付申请费、语言测试及教育升级费用。魁北克省：投资6500万加元从法语国家招聘并培训近1000名护士 。
政府投入：联邦与省政府制定政策鼓励护士进入劳动力市场 。安大略省计划五年内投资42亿加元雇佣13000多名护士；BC省向约1500名世界教育护士提供比较高16000加元资金 ，用于申请费 、英语测试和教育升级；魁北克省投资6500万加元从法语国家招聘和培训近1000名护士。
部分省份可能提供临时工作许可 ，支持护士先入境工作再申请移民。各省提供的移民福利与支持BC省：永久居留支持：通过BCPNP医疗护理项目获批者可直接获得省提名，进而申请联邦永久居民身份 。职业稳定性：本地护理生毕业即就业 ，外籍护士同样享受高需求带来的就业保障 。
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